書名：未竟之業─為何我們無法兼顧所有 Unfinished Business
出版社：悅知文化
作者：Anne-Marie Slaughter/ 譯者：張國儀
如果有讀過Sheryl Sandberg的Lean In（中文：挺身而進）對於這個主題一定不陌生，
和挺身而進一樣，這本書同樣也是在探討女性在職場所面臨到的一些問題。
相較於挺身而進不斷叫人衝衝衝，未竟之業則提供了一個不一樣的角度。
挺身而進出版時其實也受到不少批評，很多在職場的女性批評Sandberg不知名間疾苦和身在福中不知福，
因為她能夠那麼義無反顧地追求她的事業，有很大的一部份，來自於她先生的支持。
但事實上並不是大家都享有這種特權。
其實Sandberg在她先生意外過世之後也公開表示，她在撰寫挺身而進時，對於單親媽媽或是有一個不支持自己配偶的狀況似乎有欠周詳。
The Wall Street Journal: Facebook’s Sheryl Sandberg Rethinks Parts of ‘Lean In’
雖然說今天的讀書心得其實是未竟之業，但是如果可以兩本書都看的話，其實更會有一種「啊~原來如此~」的感覺。
作者Slaughter是一位在事業上非常成功的女性，同時，她也是一位太太，一位母親。
本書中從很多不同的層面來探討，為什麼就算到今天，我們（在此指女性）依舊很難同時兼顧家庭與事業。
首先，照顧者的角色被貶低是個很重要的關鍵。
好像大家都覺得待在家當個家庭主婦或家庭主夫不是一件很難的事，
雖然大家都說母親是世界上最偉大的職業，但是就現在世間的觀點，比起「我是全職媽媽」，說「我是基金經理人」，似乎更讓人覺得了不起。
這是一件很弔詭的事情。
全職媽媽，或是家中的照護者，其實很多都肩負著撫育人類下一代的責任。
而在歐洲，很多國家的老師，薪水更是高得嚇人，這是基於對這個專業的尊重。
另外，一個很老掉牙的問題：很多人希望女性可以同時兼顧家庭和事業，但是在此同時，他們沒有對男性做出相同的要求。
不過，這其實也是另一種歧視。對推著娃娃車的男性說：「你真是個好爸爸」似乎沒什麼奇怪，但是對同樣狀況的女性說：「你真是個好媽媽」似乎就有點多餘。
這是否表示，我們下意識地覺得，男性在家庭照護上就是做不到女性的程度？或是我們對他們的期待較低呢？
就像女性不希望在職場上收到差別待遇一般，男性也不該在家庭中遭受到差別待遇。
其實，在讀這本書我最有感覺的部分，是當作者指出，願意放下手上的事業回歸家庭，其實是一個不需要感到羞恥的選擇。
雖然感到不可思議，可是我相信很多人在面臨這樣的選擇的時候都會感到有點抗拒說出實情。
我自己在預想這種狀況的時候也覺得，如果我做出這樣的決定，勢必要承受很多來自外界的壓力。
一定會有人認為：為什麼要放棄你的職涯呢？
（但是在此同時，這些人一定想不什麼更好的方法）
其實很多時候都是這樣，我們不是「放棄」，而是做出了其他人不那麼喜歡的「選擇」罷了。
書中也統整了幾個常見的迷思，包括：
- 只要工作夠努力，你就可以兼顧家庭和事業。
- 只要你的另一半支持你，你就可以兼顧家庭和事業。
- 只要順序正確，你就可以同時擁有家庭和事業。
這些迷思對也不對。難就難在，很多事情無法事先計畫，生命中有很多意外的插曲。
我自己在讀這本書的時候，覺得似乎還是早了點，不過很多事情，的確是需要提前規劃、思考。
將這本書推薦給希望在事業上有一番作為的姊姊妹妹。
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